La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio laboral importante para los trabajadores en Perú. Si quieres verificar cuánto te corresponde recibir en tu próximo depósito, puedes utilizar nuestra calculadora de CTS.
Esta herramienta te permite:
- Calcular el monto exacto que deberían depositarte
- Verificar si tu empleador está cumpliendo correctamente
- Planificar tus finanzas con información precisa
Calcula tu CTS aquí
Utiliza nuestra calculadora ingresando tus datos:
Calculadora CTS Perú
Calcula tu Compensación por Tiempo de Servicios según el período
¿Qué es la CTS y por qué es importante?
La CTS es un beneficio social que funciona como un seguro de desempleo. Tu empleador debe depositarlo dos veces al año (mayo y noviembre) en una entidad financiera a tu elección.
Este beneficio:
- Te protege económicamente en caso de perder tu empleo
- Se acumula semestre a semestre a lo largo de tu vida laboral
- Está regulado por ley y es obligatorio para tu empleador
¿Cómo se calcula la CTS?
El cálculo de la CTS considera:
- Tu remuneración mensual
- Un sexto de tu última gratificación recibida
- El tiempo trabajado durante el semestre
- Descuentos por faltas injustificadas (si las tuviste)
Nuestra calculadora realiza automáticamente esta operación, considerando todos estos factores según la legislación vigente.
¿Por qué usar nuestra calculadora de CTS?
- Resultados precisos: Implementa correctamente la fórmula oficial
- Ahorro de tiempo: Evita hacer cálculos complejos manualmente
- Fácil de usar: Interfaz sencilla e intuitiva
- Transparencia: Muestra el detalle del cálculo realizado
- Información actualizada: Incorpora la normativa vigente en 2025
¿Quiénes tienen derecho a la CTS?
Tienen derecho a recibir CTS:
- Trabajadores del régimen laboral privado
- Empleados que laboran al menos 4 horas diarias
- Personal con vínculo laboral (en planilla)
No tienen derecho:
- Trabajadores independientes
- Practicantes pre-profesionales o profesionales
- Trabajadores de microempresas (régimen especial)
Fechas importantes para la CTS
PeriodoMeses que abarcaFecha de depósitoPrimer semestreNoviembre a Abril1-15 de MayoSegundo semestreMayo a Octubre1-15 de Noviembre
Es importante verificar que tu empleador cumpla con los plazos establecidos.
¿Cómo verificar si te depositaron correctamente?
- Usa nuestra calculadora para determinar el monto que te corresponde
- Solicita a tu empleador la constancia de depósito
- Verifica el monto en el estado de cuenta de tu entidad financiera
- Compara con el resultado de la calculadora
¿Qué hacer si descubres diferencias?
Si detectas que el monto depositado es menor al que te corresponde:
- Habla con el área de recursos humanos de tu empresa
- Muestra el cálculo obtenido con nuestra calculadora
- Si no obtienes una respuesta satisfactoria, puedes consultar con SUNAFIL o el Ministerio de Trabajo
Preguntas frecuentes sobre la CTS
¿Puedo retirar mi CTS?
Normalmente, solo puedes retirar hasta el 50% del excedente de 6 remuneraciones brutas. Sin embargo, en los últimos años ha habido disposiciones especiales que han permitido retiros mayores.
¿Qué pasa con mi CTS si renuncio o me despiden?
Tu CTS sigue siendo tuya. Si cesa tu relación laboral, podrás disponer del 100% del monto acumulado en tu cuenta.
¿La CTS está afecta a impuestos?
No, la CTS no está afecta al impuesto a la renta ni a ningún otro tributo.
¿Qué conceptos se incluyen en el cálculo de la CTS?
Se consideran tu sueldo básico, asignación familiar, y otros conceptos remunerativos regulares. Nuestra calculadora te permite ingresar los valores correctos para un cálculo preciso.
Optimiza tus finanzas conociendo tu CTS
Saber exactamente cuánto te corresponde de CTS te permite:
- Verificar que estés recibiendo lo justo
- Planificar mejor tu presupuesto
- Tomar decisiones financieras más informadas
- Conocer tus derechos laborales
Esta calculadora proporciona resultados basados en la legislación vigente. Para consultas específicas sobre tu caso particular, te recomendamos consultar con un especialista laboral.